（二）开展调查研究★★★，掌握建设劳动领域发展动态，为政府部门制定相关政策法规提供意见建议★★；

　　新型教学方式★，除了各地职业技能机构采纳之外★★★，协会组织、事业单位也推出视频教学方式★★★，譬如工信部下属机构推出互联网教学模式，更多的知识技能得到广泛的传播★。

　　（四）组织协调各会员业务合作★★★，反映会员单位诉求，维护会员单位合法权益★，促进共同发展；

　　（五）经政府有关部门批准，承担住房城乡建设劳动领域职业（工种）技能考核及相关工作；

　　关于网络教学以及各行业工种职业教学及考试取证的咨询，敬请关注“浩诚管理咨询”，我们为您提供更多资讯及必要的协助。返回搜狐★★★，查看更多

　　标准起草单位★★★：山东城市建设职业学院、山东土木建筑学会、山东省建设职教集团★★、山东省工业设备安装有限公司、山东省建筑产业现代化教育联盟、中国建筑第八工程局有限公司海外事业部、青岛建设安装股份有限公司★★★、山东神华山大能源环境有限公司

　　中国建设劳动学会主导编制了很多职业技能考评规范标准，譬如除尘工★★★，由中国建设劳动学会提出并归口管理。

　　（三）组织开展工人教育培训和劳动社会保障的研究、咨询等工作，提高劳动者的整体素质和理论水平；

　　（一）开展理论研究，经政府有关部门批准，组织评审并推广建设劳动领域科研成果，总结、交流经验★★★，开展国内外的业 务交流与合作；

　　中国建设劳动学会成立于1993年3月，是由全国建设行业人力资源服务业从事职业技能鉴定★★、职业技能培训、劳动工资★★★、社会保障、人力资源服务等机构、团体和个人自愿组成的非经营性全国性社会团体，隶属于住房城乡建设部★★。

　　目前★★★，互联网工具的应用★★，教育行业普遍采用视频教学方式，为学员节省时间★★★，网上学习，人脸识别考试，极大的方便了国内各地学员快捷取得岗位技能证书。